Deux études de la Dares récentes montrent un double constat : les contraintes physiques restent présentes, mais les démarches de prévention sont associées à une forte diminution de la sinistralité.

Publiée le 1er octobre, une analyse fait le lien entre prévention et accidents du travail dans le secteur privé. Les accidents sont plus fréquents lorsque les salariés sont exposés à des risques physiques ou organisationnels, notamment lors de la manipulation manuelle de charges lourdes ou dans des postures pénibles. Les tensions avec les collègues, la clientèle ou le public, ainsi que le travail dans l’urgence, sont également associées à une sinistralité plus élevée.

À l’inverse, les actions de prévention s’accompagnent en général d’une baisse des accidents. L’association est particulièrement marquée après la mise à disposition de nouveaux équipements de protection individuelle (EPI), l’élaboration d’un plan de prévention ou le recours à une expertise extérieure. La prévention du stress et du mal-être est également associée à une moindre fréquence des accidents. La Dares précise toutefois qu’il s’agit d’associations statistiques et que ces résultats ne suffisent pas à établir un lien de causalité.

Les contraintes physiques résistent

Une autre étude, publiée le 9 septembre, porte sur les conditions de travail entre 2016 et 2024. En 2024, quatre salariés sur dix sont exposés à au moins trois contraintes physiques. L’exposition reste stable depuis 2016, mais progresse chez les employés peu qualifiés.

Dans le même temps, l’intensité du travail recule pour la première fois depuis le début de sa mesure dans les années 1980. La part des salariés exposés à au moins trois contraintes de rythme passe de 43 % en 2016 à 38 % en 2024. Le constat est double : l’organisation évolue, mais les contraintes physiques restent un enjeu majeur. EPI, ergonomie et organisation du travail restent complémentaires pour réduire durablement les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

En savoir plus : https://dares.travail-emploi.gouv.fr

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